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吉林大学社会科学处
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关于开展2009年度哲学社会科学各单位科研秘书
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考核评优工作的通知
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\r\n校社科字〔2010〕23号
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校内各有关单位：
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为进一步加强科研秘书队伍建设，调动科研秘书工作的积极性，促进交流与学习，推动哲学社会科学各单位科研工作的开展，社会科学处决定于近期开展2009年度哲学社会科学各单位科研秘书考核评优工作，现将有关事宜通知如下。
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一、考核评优人员范围
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哲学社会科学各单位从事科研管理工作满一年的科研秘书，跨学科和交叉学科单位的科研秘书可自愿申请参加。
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二、考核评优办法
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1.由哲学社会科学各单位主管科研副院长和社会科学处全体人员组成考评小组，对科研秘书进行考评。
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2.参加考评人员向考评小组述职，每人述职时间不超过8分钟，需撰写书面述职报告，述职后交至考评小组。
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3.考评小组根据被考评人员述职情况和实际工作表现对被考评人员进行打分，按得分从高到低的顺序评选出优秀科研秘书，优秀科研秘书评选人数为参加考评人员总数的三分之一。
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4．社会科学处在2010年度哲学社会科学科研工作会议上，对评选出的优秀科研秘书进行表彰奖励。
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三、考核内容
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考核内容主要包括科研秘书述职情况和2009年度实际工作表现情况两部分，具体如下：
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㈠述职内容
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1. 做好科研管理工作的理念和思路；
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2. 2009年科研管理工作的措施和成效；
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3. 服务态度和奉献精神；
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4. 今后科研管理工作设想。
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㈡2009年度实际工作表现情况
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1．对社科处各项工作安排的落实情况；
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2．推动本单位科研管理工作的实际表现及取得的成效；
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3．对科研管理信息系统的掌握和使用情况；
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4．对社科管理工作相关政策、规定的学习和了解情况；
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5．工作态度。
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对于2009年超额完成年度科研经费指标及科研成果人均产出量突出单位的科研秘书在同等条件下可给予优先考虑。
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四、工作安排
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考评时间为3月11日（周四）下午1：30，地点在东荣大厦会议中心第一会议室。
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社会科学处
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二Ο一Ο年三月四日
