为了进一步落实《吉林大学进一步发展繁荣哲学社会科学行动计划》，部署2005年我校哲学社会科学科研工作，学校于3月24日在东荣大厦会议中心第一会议室召开2005年哲学社会科学科研工作会议。副校长王胜今教授主持会议，并做重要讲话。文科各单位主管科研的领导、文科各单位科研秘书及社科处全体人员参加了会议。\r\n社科处处长彭向刚教授首先对我校2004年哲学社会科学科研工作做了充分总结，并介绍了2005年我校哲学社会科学科研工作的计划和设想。2005年社科处工作将紧紧围绕高水平研究型大学的奋斗目标，按照《吉林大学进一步发展繁荣哲学社会科学行动计划》的部署和要求，以师资队伍建设为依托，以科研团队建设为重点，以扶持学术新人和中青年科研骨干为突破口，加大科研队伍建设力度。继续实施哲学社会科学人才培养和激励计划；以鼓励上水平、出精品为导向，在做好科研项目常规管理的同时，以社会化的工作方式切实加强国家自然科学基金管理科学部项目、跨学科项目和横向课题的申报立项工作，争取更多的科研项目经费；进一步增强科研成果管理的规范性和时效性，进一步探索和建立更加科学的哲学社会科学研究评价体系，加大精品成果的资助、奖励和宣传力度；认真履行管理服务职责，以改革精神推动重点研究基地和其他科研机构建设，积极配合教育部的评估检查；继续高度重视多种形式的学术交流活动，进一步促进学术信息交流，增强学术氛围，扩大学术视野，促进学术发展；充分发挥我校学科齐全的优势，在加强基础理论研究的同时，积极开展对策研究，扎扎实实地为振兴东北老工业基地做出应有的贡献；继续推进科研信息化进程，进一步促进科研信息的汇集、开放和传播，不断提高科研管理的效率和水平；支持和配合各学术期刊主办单位进一步加强内部管理，提高编辑队伍素质，继续提高稿件质量，努力扩大刊物学术影响；积极配合有关部门宣传落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，努力发挥哲学社会科学研究在大学生思想政治教育中的作用；配合学校事业发展规划纲要的实施，谋划和制定吉林大学哲学社会科学研究“十一五”规划；在社科处自身建设上，坚持以科研态度管理科研、以人本原则规划科研、以创新精神推动科研、以社会化的工作方式保障科研、以高效率的工作服务科研的管理理念，认真履行好服务、管理、协调和综合的职能。\r\n边铁副处长就社科处印发《吉林大学哲学社会科学科研成果认定办法（征求意见稿）》、《关于进一步加强学校设立的哲学社会科学研究项目管理的通知》、《关于加强和改进哲学社会科学实体研究机构科研工作的意见》和《关于开展哲学社会科学非实体研究机构检查评估工作的通知》等四个文件的背景、目的、意义及主要内容做了说明，并对相关工作进行了布置和安排。张杰副处长就《人文社科动态》的组稿工作进行了简要总结并对进一步做好这项工作提出要求。\r\n副校长王胜今教授为大会作了总结发言。王胜今副校长首先对我校2004年哲学社会科学科研工作取得的成就给予了肯定。他结合我校现在正在进行的人事制度改革和教师职务聘任，阐述了“人才强校”的理念，并强调指出，改革带来的震动和阵痛将会激发广大教师的内在活力。王胜今副校长对2005年哲学社会科学工作谈了六点想法：\r\n一要认真抓好“985工程”二期哲学社会科学创新基地工作，加强五个创新基地的资源整合、体制创新，推动产出标志性成果；抓好 “211工程”重点学科建设项目，抓好我校六个教育部人文社会科学重点研究基地的科研管理，在对国家社科基金重大项目大力支持的同时，拓宽项目渠道，积极支持各级各类项目的争取工作。\r\n二要进一步全面落实《吉林大学进一步发展繁荣哲学社会科学行动计划》。王胜今副校长希望文科各单位领导要认真学习和贯彻落实《吉林大学进一步发展繁荣哲学社会科学行动计划》。《吉林大学进一步发展繁荣哲学社会科学行动计划》是指导和保障我校哲学社会科学事业繁荣发展的纲领性文件，它所确定的计划和方案不能变，要常抓不懈，坚持数年，抓出成效。\r\n三要加大我校文科科研机构建设力度，并根据《吉林大学哲学社会科学科研机构管理办法》，进一步对我校所有的科研机构进行评估检查和规范管理，对较好的科研机构给予扶持，对不合格的科研机构予以撤销。\r\n四要加强对科研经费的管理，计划好预算内经费的使用。尽量避免过多的经费沉淀，提高科研经费使用效率。\r\n五要高度重视科研管理队伍建设，注意科研管理队伍稳定与科研管理水平提高的关系。要对科研秘书进行业务培训，提高管理水平与业务水平。王胜今副校长同时鼓励各单位可以利用学校的流动编制，根据各单位自身需要启动助管、助研、助教“三助”岗位，以减少各单位管理编制，同时加强科研管理的力量，弥补科研秘书人力资源的不足。他希望主管科研的院长要“想科研、搞科研、管科研”，以身作则，这样才会在科研管理工作中更有说服力，单位的科研水平才会有新的起色。王胜今副校长同时指出我校教师队伍存在着“数量多、底子薄、层次低”的特点，希望各单位提高教师选留标准，加强在职人员培训，为努力工作的年轻同志提供培训提高的机会。\r\n六要认真组织传达落实本次会议精神。各单位要在会后组织教师召开会议传达本次会议精神，对有的会议文件可印发给每位教师，征求意见。要以此次会议为契机，认真研究本单位科研工作，并结合学校2005年工作要点及本单位工作计划，提出各单位本年度科研工作计划，争取各个单位的科研工作一年上一个台阶。王胜今副校长指出，现在是哲学社会科学发展的大好时期，大家一定要抓住机遇，为发展我校哲学社会科学事业，做出新的贡献，迎接我校哲学社会科学繁荣美好的明天。\r\n
