2013年5月15日下午，社会科学处处长霍志刚，副处长王浩友、庞原鹏及主要业务科室主任一行六人来到管理学院调研。管理学院院长赵树宽教授，科研主管副院长巩顺龙副教授，副院长毕新华教授、李雪灵教授及中青年学术骨干教师、各系教师代表参加了本次调研。
调研座谈会上，赵树宽院长就学院总体概况、科研情况进行了简要汇报，并重点围绕学院的科研管理制度建设、科研项目组织平台搭建、科研国际化水平提升等方面与社科处领导进行了深入交流。赵院长提出前期介入各类项目策划、同国外高水平学者开展深入实际的科研合作，是可以借鉴的做法。并且学院、学校应当给予教师营造良好的外向开放的学术氛围，帮助其提升国际化水平、迅速成长。
随后的交流座谈中，李雪灵副院长、巩顺龙副院长及学院各系教师代表、科研骨干教师也一一做了发言。围绕人文社科的数据库建设问题；国际化期刊成果的认定；获奖成果的认定及指标体系如何转化；关注青年学术骨干教师的培养和发展；推动奖励优秀科研师资队伍等问题进行了广泛的交流。企业管理系王军老师代表全系教师反馈了八条建议，财务管理系主任王爱群老师在发言中就如何对横向项目成果进行认定提出个人看法，李雪灵副院长从我院招生办学过程中带动联合企业做项目做以介绍分析，希望学校管理部门也能够有针对性、有目的性的联系某些专业、某些学科教师，积极为教师搭建科研平台。
本次调研活动进一步加强了社科处与我院之间的沟通与联系，社科处一行在调研过程中对我院教师所提出的问题进行了细致的解答和详细的记录，并表示对于学校行政职能部门之间协同管理中出现的问题将积极帮助广大教师反馈并协商办理。
最后，霍志刚处长再次表示将收集整理广大教师的意见，进一步明确目标加强我校文科科研高效管理，完善科研评价体系。此次调研活动，也为我院的科研工作指明了努力的方向。管理学院将在学校社科处的指导和支持下，为吉林大学的哲学社会学学科研事业的新篇章贡献力量。
（管理学院）
