5月27日下午，由社会科学处组织召开的“哲学社会科学科研管理工作交流会”在匡亚明会议中心第一会议室召开。哲学社会科学各单位主管科研工作领导、科研秘书、社会科学处全体工作人员共50余人参加了会议，会议由社会科学处张晓萌副处长主持。
会议首先由社会科学处杨维国副处长宣读了《关于表彰吉林大学2013年哲学社会科学优秀科研管理工作者的决定》，哲学社会学院于海天、文学院李海帆、公共外语教育学院李萌、经济学院沈思、法学院谷鑫贺、行政学院宓佳音、商学院张桂莲、马克思主义学院迟明、中国国有经济研究中心王亚卓、东北亚研究院张剑宇、古籍研究所徐荣波、管理学院姜涛、农学部科学研究处苟静平等13位同志获得吉林大学2013年度哲学社会科学优秀科研管理工作者称号。
交流会上，社科处业务管理科室负责人介绍了各自主要工作。重大项目与机构管理科科长孟祥臣对我校哲学社会科学科研机构管理和重大项目管理进行了详细的介绍，并对各位老师提出的问题进行解答。项目管理科科长马赫介绍了主要纵向科研项目的类别，特别讲解了项目申报、项目变更、结项工作、经费管理及科研系统使用的注意事项。成果管理科科长于晓海具体介绍了哲学社会科学科研成果、科研评奖、后期资助项目、学术刊物和科研人员等五个方面的内容，汇总并解答了日常工作中容易混淆的问题。学术交流科科长李羿对学校哲学社会科学学术交流工作进行了介绍和说明，并对各单位学术交流活动申报过程中需要注意的问题进行了汇总分析和解答。行政学院宓佳音、管理学院姜涛同志代表科研秘书进行发言，从各自学院科研管理实践、现状和趋势出发，提出了前瞻性、引领性、创新性的工作理念，介绍了自己在科研项目管理过程中的经验。
在自由讨论阶段，各单位主管科研工作领导及科研秘书同志们进行了踊跃发言，会场气氛热烈，大家就共同关心的哲学社会科学研究工作中的一些具体问题进行了比较深入的探讨和交流，并对学校哲学社会科学科研管理工作提出了许多建议。
会议最后，霍志刚处长作了总结发言，从哲学社会科学“科研队伍”、“科研项目”、“科研经费”和“各单位科研贡献率”等四个方面总结了我校哲学社会科学的发展现状，并指出了我校哲学社会科学的优势特色。接下来他与国内其他高校进行了比较分析并提出了未来的工作目标和具体举措。最后，他阐述了科研管理人员在实现我校哲学社会科学繁荣发展中所应履行的管理职责，指出科研管理者首先要树立服务意识，其次要加强业务学习，不断提高管理水平，还要在各单位努力营造浓厚的学术氛围。管理者要尽职尽责，增强教师的归属感和认同感，通过关注人才、扶持人才、留住人才为推动学校哲学社会科学繁荣发展做出贡献。他提出遵循“研究型”管理和“真情化”服务的理念，要以专业的眼光指导工作，以贴心的情怀服务教师。
（社会科学处）
