4月12日上午，社会科学处启动改革与发展系列调研，在姚毓春处长带领下，副处长张晓萌及相关业务负责人赴考古学院就“十四五”发展规划、科研评价体系改革、智库建设等相关问题开展调研。考古学院院长赵宾福教授，边疆考古研究中心主任王立新教授，考古学院副院长吴敬教授、副院长张全超教授，边疆考古研究中心副主任蔡大伟教授以及考古学院各系主任等参加了调研座谈会。
座谈会开始，姚毓春处长表示本次调研主要目的是听取意见，寻求学院的智力支持，做好学校文件制定与学院的对标，实现政策的有效衔接。同时希望能够立足实际，以“破五唯”工作为核心，建立健全评价体系，服务学院的政策调整，最大限度的调动科研人员的积极性，促进我校哲学社会科学工作的高质量发展。他强调要通过“制定明确的学校纲领、获立有影响力的重大项目、产出重大标志性成果、建设可持续发展的科研团队”等四个具体目标实现有规划的哲学社会科学研究工作。
随后，社会科学处业务负责人员围绕《吉林大学哲学社会科学研究“十四五”发展规划》、《吉林大学哲学社会科学高水平学术刊物参考目录》、《吉林大学哲学社会科学研究项目管理办法》、《吉林大学哲学社会科学横向科研项目经费管理办法》等具体文件的制定、修订情况进行了简要的介绍，并听取意见，深入研讨。考古学院与会人员对本次调研座谈给予了充分肯定，并结合考古学院现状以及文件相关的问题依次发表了意见，提出了具体的建议。
赵宾福院长在讲话中指出，长期以来考古学院始终立足学科发展实际，秉承“大作、大奖、大项目”的指导理念，强化可持续的研究团队建设，在“双一流”学科建设与科研发展中取得了一定的成绩。“十四五”时期，考古学院将着力不同二级学科的研究方向与重点，进一步思考“主流”与“特色”之间的关系，强化自身优势，通过学院内设重大项目等方式促进成果与获奖的产出，为吉林大学哲学社会科学的发展作出更大的贡献。
最后，姚毓春处长对考古学院各位老师从学科发展的角度对政策改革提出的宝贵建议表示感谢，社会科学处将认真思考与吸纳。同时也希望考古学院能够结合本次调研、围绕学院实际进行总结，凝练出学院未来发展的关键要素与核心理念。
